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中百大事記 /

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2015年大事記

發布時間:2015-12-01     下載附件

1月12日
集團召開2014年年度經濟分析會,通報並分析了集團及下屬各公司2014年經濟指標完成情況,明確2015年集團總的工作思路和方向:深入貫徹科學發展觀,走質量效益型發展之路,以顧客爲核心加大調整轉型工作力度;同時下達了集團各經營實體今年1-2月經營目標。
1月16日
倉儲公司啓動第二代藍標LOGO宣傳工作,將倉儲超市第一家門店-唐家墩購物廣場的創始曆史、倉儲公司發展曆程與當前時代潮流,與第二代“藍標”LOGO門店的構建理念作深度結合,並全面導入全新門店經營導語——“與您共享每一天”新的服務理念,建立顧客對中百倉儲第二代“藍標”LOGO文化內涵的理解與知曉,提升中百倉儲門店的對外形象。
1月17日
历时4个月的改造升级,中百仓储水果湖店重新开业迎宾。水果湖店是仓储第二代“蓝标” LOGO首家亮相门店,从标识识别系统、规划布局、商品品类、店堂环境、服务功能全方位提档升级,全面提升顾客购物体验。
12月27日-1月9日
倉儲公司五龍路店順利開業,當日實現銷售52萬元。便民公司緊鑼密鼓新開:鋼谷店、華僑城店、車站路二店、極地海洋店、五環華城、航天龍城店6家門店,搶抓旺季市場。
1月19日
按照集團整合供應鏈資源的相關要求,倉儲公司聯合便民公司一起與伊利公司簽署了2015年生意聯合計劃,明確了倉儲、便民兩家公司2015年伊利品牌聯合銷售目標爲4億元。今後,兩大商業公司將會有更多的商品實行聯合采購,這將爲集團進一步整合供應鏈資源,實現集團規模采購轉化爲規模效益,奠定堅實的基礎。
1月21日
武漢商業總會莅臨中百倉儲調研,聽取了倉儲公司2014年度工作彙報及2015年工作計劃,詳細了解了倉儲公司2014年度電子商務發展情況及經營誠信示範店活動開展情況,並針對倉儲公司經營中面臨的困難,提出了一些意見和建議。
1月23日
中百倉儲靜安路店盛大開業。門店經營面積2880㎡,當日實現銷售58.69萬元。
1月29日
爲加強電器公司領導班子力量,集團黨委對中百電器公司幹部進行調整:趙琳同志兼任電器公司黨總支書記,全面負責黨務及幹部職工思想組織作風建設;韓濱同志任電器公司常務副總經理,全面負責業務工作;姜紅同志繼續擔任電器公司總經理,全面負責行政工作。
1月30日
中百倉儲與可口可樂公司召開年度業務回顧會,可口可樂公司將進一步加大對中百倉儲的支持力度,在營銷政策上予以傾斜,通過加強合作共同把市場做大、把業務做強,雙方確定2015年銷售同比增長20%、2016-2017年銷售同比增長27%的經營目標。
1月31日
历经4个多月的装修改造,仓储公司第二家蓝标店-沿港路店重新开业迎宾,门店经营面积 ㎡,当日实现销售 万元;同日,改造升级后的仓储公司孝感店,亦重新开张,门店经营面积 ㎡,当日实现销售 万元。
2月8日
曆時近5個月的裝修改造,倉儲公司唐家墩店重新開業迎賓,門店經營面積6690㎡,當日實現銷售219.81萬元。
2月11日
市委常委統戰部部長張學忙等領導一行,代表市委市政府莅臨集團慰問中百全體員工,高度肯定了中百集團在連鎖發展、惠民生方面作出的突出貢獻,並勉勵中百集團針對經濟新常態,敢于創新,不斷發展壯大,爲促進武漢市經濟發展不斷作出新的貢獻。
2月15日
甘榮坤副省長、邵爲民副市長等領導一行莅臨中百倉儲水果湖店檢查節日市場供應及安全。檢查過程中,甘副省長聽取了中百集團爲“兩節”市場供應所做的准備工作,對中百集團提前謀劃,貨品豐富,滿足市場,積極做好兩節期間備貨工作給予了充分肯定。同時,針對元旦節臨近,就如何抓好節日期間市場供應,特別是生鮮蔬菜充足供應和食品安全,以及物價穩定、質量保障等方面提出了希望和要求。
2月27-28日
集團集中2天時間以封閉式的形式,召開2015年度工作會議。集團常務副總經理王純同志作了題爲《堅定改革的必勝信念,打好變革轉型攻堅戰,確保2015年各項經濟目標任務勝利實現》的行政工作報告,總結了2014年工作,提出了2015年工作總的指導思想和經濟目標,並從戰略規劃、資源整合、扭虧提效、人才建設四個方面作了重點部署。與會人員以堅定的信心、飽滿的熱情、昂揚的鬥志,圍繞著行政工作報告提出的經濟目標和重點工作,展開熱烈討論,建言獻計,共商良策。會上,還表彰了2014年度勞動競賽先進集體和先進個人,與各公司簽訂了經營目標責任書。最後,集團董事長劉聰同志作了重要講話,特別強調:一是要正確認清形勢,以更大的信心搶抓新機遇;二是要明確工作目標,以更大幹勁抓好重點工作的落實;三是要轉變工作作風,以更大的勇氣克服前進路上一切阻礙,號召全體幹部員工,要積極參與改革,投身改革,支持改革,聯系本職工作全身心投入到集團變革轉型的大潮。會議的召開進一步統一了思想,是一次全面鼓勁的大會,是吹響改革號角的動員大會,更是凝聚共識、奮發圖強、克難攻堅的誓師大會,爲打好2015年變革轉型攻堅戰,奠定了良好基礎。
2月27-28日
2015年春節期間,集團四大商業公司搶抓節日商機,開展促銷活動。倉儲公司開展了“聚惠中國年”主題營銷;便民公司開展了“精算盤”促銷;百貨公司各商場開展新年好運來主題促銷;電器公司開展民俗家電節特色營銷。“春節”7天黃金周,集團實現銷售5.81億元。
3月26日
3月26日上午9點30分,集團召開第八屆董事會第二次會議,會議全票審議通過了以下十四項議程:《公司2014年度總經理工作報告》、《公司2014年度董事會工作報告》、《公司2014年年度報告正文及摘要》、《公司2014年度財務決算報告》、《公司2014年度利潤分配預案》、《2014年度內部控制自我評價報告》、《2014年度募集資金存放和使用情況的專項報告》、《關于將節余募集資金補充流動資金的議案》、《關于2015年日常關聯交易的議案》、《關于會計政策變更的議案》、《關于爲下屬控股子公司提供擔保的議案》、《關于續聘衆環海華會計師事務所(特殊普通合夥)的議案》、《關于召開2014年年度股東大會的議案》、《貸款及貸款擔保情況的報告》。
3月27日
倉儲公司組織采購、營運、人力資源、企管分管領導赴重慶,就營運、采購、人力資源等業務版塊與永輝公司對接,並考察參觀了兩家永輝典型門店。雙方表示將向更深層次推動重慶中百倉儲與永輝大西區戰略合作。

4月2日
電商公司2012年向國家商務部申報的項目總投資2500萬元的《中百智能物流信息服務試點項目》,獲得國家商務部扶持資金480萬元。其中2013年已收到扶持資金100萬元,本月收到余下扶持資金380萬元,該項目扶持資金已全部到位。
4月10日
便民公司好邦加盟店有5家在建,分別:台北路店、長豐路店、文昌路店、漢陽南方大藥房店、珞瑜路店。截止4月9日,便民公司門店總數742家,其中:中百超市677家、好邦店65家。
4月1-3日
2015年4月1-3日,便民公司參加了在杭州舉辦的“2015中國連鎖業O2O大會暨第十二屆中國零售業信息化&電商峰會”,共有1200多位業界代表參加了此次論壇。大會以“數字化時代與全渠道零售”主題,探索“互聯網+”時代的零售業O2O及全渠道發展模式,邀請諸多嘉賓進行分享,步步高、永輝、華潤、良品鋪子、來伊份等衆多傳統零售企業高管齊聚一堂,分享戰略思路、戰術打法,思想碰撞,精彩紛呈,其核心思想仍是“打鐵還需自身硬”。在“互聯網+”時代博弈,實體零售業必須苦練內功、創新經營,全力打造核心競爭力,才能與電商平等對話、合作共榮。
4月25-26日
電器公司開展了“中百集團&格力電器超級內購會”活動。活動兩天,共銷售格力空調2383套,銷售金額774萬元,同比上漲285%,一舉成爲湖北省內當日格力空調銷售最大的電器連鎖企業。格力內購會的成功開展,大大鼓舞了員工的士氣,增強了上下一心、齊力搶市場、抓銷售的信心,堅定了全面完成電器公司2015年整體目標的決心。目前,中百電器與格力公司積極溝通,已爭取內購會活動政策延續到“五一”活動檔期,以“中百集團、格力電器超級內購會活動火爆,2天銷售過千萬,第二波福利又來了,力度絕對空前,價格回到6年前”爲宣傳口號,再戰“五一黃金周”。
4月27日
集團江夏生鮮物流公司招商會在江夏區譚鑫培公園召開,來自江西煌上煌、武漢飄飄等29家知名企經營商,共115人參加了招商發布會。會上,與會企業對本次招商的項目表示出濃厚的興趣和強烈的合作意願,其中安琪酵母和武漢商學院與江夏生鮮公司分別簽訂了技術合作協議和人才培養協議,其他公司也表示將盡快拿出具體合作方案,整個招商會氣氛和諧熱烈。後期,江夏生鮮公司將緊密跟進招商的相關方案並及時向集團公司彙報招商進展,爭取上半年取得實質性的突破。
5月6日
永輝公司超市副總裁謝香鎮一行莅臨中百倉儲公司進行業務對接交流,雙方就組織架構權責、商品資源、集中采購、考核激勵、報表系統、品類管理、價格策略進行了對接交流,並就下步深度交流合作達成了一致意見。
5月8日
便民公司成立專項工作執行小組,全面推進供應鏈改造整合工作,通過對供應商品牌數據統計與分析,初步選定煙酒飲料、休閑食品、日化用品、冷藏食品、幹性食品等五大類,共計100個品牌的商品進行聯合采購,聯采商品銷售規模9.6億元,銷售占比28.61%。同時制定“供應鏈改造”工作路線圖,對供應鏈全過程,包括采購、物流、營運、信息等多個環節進行全面整合,按步驟跟進落實。
5月13日
爲進一步轉變總部職能部門和管理人員工作作風,紮實落實國資公司“保重點、攻難點、抓關鍵”的工作要求,集團召開專項檢查工作部署會,主要組成5個檢查小組,圍繞倉儲門店經營任務、勞動紀律、工作作風、廉潔自律、服務門店五個方面共計25個項目進行專項檢查,其目的是強化集團總部服務管理職能,加大對倉儲門店的幫扶力度,切實爲門店一線經營解決實際困難問題,同時對檢查中發現的工作薄弱環節提出整改意見及建議,督促門店對存在的問題及時整改,全面提高倉儲超市經營質量和核心競爭力,確保完成經營目標任務。
5月11-16日
中百超市公司新簽合同2家,分別爲佳海工業園店和鄂州豪威廣場店;在建門店2家,分別爲古田二路店和長港鎮店,截止5月15日,中百超市公司共有門店751家,其中:中百超市680家,24小時便利店71家。
5月16日-23日
電器公司黃石店、陽新店、大洲店先後重裝開業。黃石店和大洲店增加了格力“店中店”,實現了格力全品類的上樣經營,有效提升了賣場經營檔次;陽新店推出了“海爾園”、“海信園”的裝修格局,突出了大品牌經營。
5月18日
中百商網参加了第九届中国中部投资贸易博览会,活动现场设“中百大厨房”、“湖北特产”、“进口商品”三大主题商品展示台,突出了中百商網的经营特色和产品优势,取得了良好的宣传效果。会上,省商务厅厅长卢焱群、武汉市副市长邵为民等领导亲临中百商網展位,充分肯定了中百集团积极拥抱“互联网+”的良好态势,并鼓励中百商網要加快线上线下的融合力度,为促进湖北商业发展,贡献新的增长点。
5月21日
上午,全國總工會商貿産業部部長王曉華、武漢市總工會常務主席李丹芳莅臨集團調研,集團公司當前變革轉型情況下企業開展工作的好的做法和下步措施。
5月22日
海爾集團副總裁徐方強一行莅臨集團公司就雙方合作進行深度洽談溝通,並就擴大市場銷售達成一致意見。
5月25日
國資公司楊國霞董事長、黃家琦總經理、王建國副總經理以及與國資公司基金部合作的電商專業人員一行,分別到中百常溫物流、江夏生鮮物流園、中百倉儲常青購物廣場、中百超市常青店實地調研,主要爲中百集團下步運用移動互聯網技術發展電子商務,尋求新的突破。同時,在實地考察中,楊國霞董事長對集團在經濟新常態的新形勢下,前期加快調整轉型所作的工作給予了肯定。集團領導劉聰董事長、常務副總經理王純,陪同調研考察。
5月25日
爲強化減虧控虧工作的落實,經多方努力和雙方友好協商,中百百貨、中百倉儲與東風襄陽置業有限責任公司簽訂的《房屋租賃合同》,正式簽訂解除協議,集團副總經理程軍和東風襄陽置業有限公司總經理劉勇分別作爲雙方代表在協議上簽字,並最大限度降低了解除合同的損失。
5月25-28日
集團公司與武漢電信合作,在武漢市內及市郊中百連鎖超市門店聯合推出翼支付對折營銷活動,兩家超市公司總部與門店圍繞擴銷增利,充分發揮協同效應,加強活動宣傳、商品貨源、現場推廣、商品推介等全過程的營銷推廣,全力擴大銷售。活動期間,兩家超市公司共實現銷售1.12億元,其中倉儲公司實現銷售6957.80萬元,同比增長2.65%;便民公司實現銷售4252.86萬元,同比增長22.37%。
5月29日
武漢勞模聯誼會2015年度年會及表彰大會在武漢會展中心召開,集團黨委副書記、副總經理程軍榮獲“老勞模新貢獻標兵”榮譽稱號。
5月25-31日
上周,中百超市公司新簽合同3家,分別爲將軍路店、華苑小區店、郵科院店;在建門店1家,分別爲江興路店,新開門店4家,分別爲鄂州長港店、東瀾岸二店、三民路店、金橋港灣店,截止5月31日,中百超市公司共有門店757家,其中:中百超市683家,24小時便利店74家。
6月3日
集團積極響應政府號召,針對“東方之星”客船翻沈事故,立即啓動應急救災配送後勤保障工作預案,當日緊急提供1000件礦泉水、1000件方便面等支援監利事故救災前線的日常生活必需品。同時,中百倉儲監利店、中百監利購物中心成立應急小組和愛心志願隊,爲一線搶險官兵送去食品物資,並連夜制作面包蛋糕保障食品供應,並積極安排人員到醫院接待受災人員家屬登記等志願服務。大災無情人有情,面對突發的事故,中百集團充分發揮了國有流通渠道優勢和作用,以最迅速的行動完成黨和政府交給的任務,以最真心的服務送去對救援一線最真摯的情意,更好地履行了大型國企的社會責任。
6月5日
便民公司推進第二批合夥制門店,測算報名合夥制門店數據,與報名店長溝通年度經營目標,將複興村店、榮華東村店、海工大店等6家直營店,轉爲合夥制店。同時推進第三批內加盟門店,將光華路店、友誼苑店等5家直營店,轉爲內加盟店。
6月6日
近日,国资公司启动商业高级管理人员储备人才招聘,集团公司共有15人报名,经过资格审核,共有11名后备人才参加了5月29日召开的主题研讨会。6月6日,经严格筛选集团最终有2人进入无领导小组讨论测评环节,他们与另外10名来自国资系统的优秀人才以及通过社會招聘报名的商界精英同场竞技。目前,招聘测评还在进行中,通过第一轮无领导小组讨论测评的应聘者将在近期接受第二轮竞聘演讲及答辩测评。
6月6日
中百電器與中百百貨合作的第一家“百貨渠道”高端家電賣場——“黃陂廣場精品家電生活館”在中百黃陂廣場一樓開業,經營面積500余平方米。該賣場有別于中百電器過去長期與倉儲超市渠道合作,走中低端的經營模式,其經營品牌主要以三星、夏普、西門子、惠而浦、松下、老板、海爾、格力等一線高端品牌爲主,走精品高端路線,是家電公司在經營渠道上一次有益的創新和嘗試。
6月10日
武漢市委常委、宣傳部部長李述永等領導一行莅臨中百倉儲黃浦路店檢查調研二維碼食品質量安全追溯系統,對中百集團保障食品安全的做法給予高度肯定。集團公司劉聰董事長,倉儲公司董事長王輝陪同調研。
6月11-12日
集團公司劉聰董事長參加在沈陽舉辦的“2015中國零售論壇”,並作爲主講嘉賓就“共享渠道,增量機會”,進行發言討論。本次大會以“創見零售新生態”爲主題,從理念、方法、技術等層面深入探討零售行業的發展大勢與經營之道,引導零售企業積極應對目前複雜多變的競爭環境。此次論壇,物美、步步高、永輝、人人樂、歐亞、家家悅、中百、興隆大家庭等實體零售業負責人以及阿裏巴巴、京東商城、當當網等電商企業高管均參會。
6月30日
歐萊雅中國大衆化妝品部商務發展總經理潭沛昇先生一行拜訪中百集團。集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純以及倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波及相關采購人員參加會談。雙方高層重點就下步品類管理合作計劃進行了商談,並達成諸多共識。
6月29-7月5日
中百超市公司有6家新店開業,其中中百超市4家,分別爲:工業二路店、洲頭店、九六零三店和江南新天地店;好邦便利加盟店2家,分別爲三角花園店和蘭陵路三店。截止7月2日,中百超市2015年新開門店52家,開店任務實現時間過半任務過半,門店總數達751家,其中:中百超市694家,24小時便利店75家。

7月1日
集團召開紀念中國共産黨建黨94周年暨表彰大會。會議表彰中百倉儲沿港路店、武東店聯合黨支部等12個先進基層黨支部、周春花等160名優秀黨員、邱紅等10名基層優秀黨務者。來自倉儲公司鹹甯片區的王平綱,超市公司江大路二店店長李紅霞分別代表“先進基層黨組織”、“優秀共産黨員”在會上做了交流分享。最後,集團黨委書記、董事長劉聰同志作了關于“三嚴三實”的專題黨課教育報告,強調各級基層黨組織要從嚴打造一支對黨忠誠、個人幹淨、敢于擔當的幹部隊伍,爲推動集團的變革轉型調整提供堅強的思想保證和組織保障。
7月10日
集團公司召開了6月份暨半年度經濟效益分析會。集團公司領導及相關部室主要負責人、各公司領導班子成員及相關人員參加了會議。會上,集團公司常務副總經理王純作了經濟分析報告,通報了2015年上半年經濟指標完成情況,並對相關指標進行了詳細的分析。最後,集團董事長、黨委書記劉聰講話,特別強調要充分認清當前市場形勢,冷靜分析形勢,客觀評價得失,對標對表查找與先進企業的差距,並堅定信心努力縮小差距,加快經營調整,狠抓重點工作的貫徹落實,確保完成全年各項經濟目標任務。
7月15日
集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純,倉儲公司董事長王輝,便民公司董事長彭波,一行赴上海參加“中百集團、永輝超市、聯華超市、百聯股份”四方會談,會上四方達成合作共識,將共同打造中國大陸零售“2.0版”:釋放各自優勢,擴大市場張力,聯合打造供應鏈,延伸産業鏈,提升價值鏈,全面推進傳統零售業的轉型升級。此次國內零售業四大上市公司抱團取暖、深度合作,是國內零售業應對“互聯網+”,以及競爭慘烈的零售業市場所做出的理性抉擇,是國內零售業發展的必然趨勢,這也將爲推動中百集團變革轉型,穩固中部地區連鎖超市行業優勢地位提供強有力支撐。
7月15日
集團公司劉聰董事長帶隊,集團公司常務副總經理王純,倉儲公司董事長王輝,便民公司董事長彭波,倉儲公司總經理助理韓鵬及相關采購人員一行赴上海,同永輝公司、百聯公司一起與富邑集團召開對接交流會,開展深層次合作,並就奔富品牌紅酒的聯合采購事宜達成共識。
7月17日
集團公司董事長劉聰、副總經理程軍赴長沙參加了步步高集團成立20周年慶暨“全球商業零售O+O創新論壇”,集團副總經理程軍作爲嘉賓進行發言討論,本次論壇以“全渠道下的零供雙贏之道”爲主題,探討各種新興元素、創新模式以及種種新型商業體的湧現,思考傳統商業的應對措施,並探討了未來商業的發展方向。
7月20-21日
集團公司董事長、黨委書記劉聰參加了市委十二屆第八次全體(擴大)會議。會上,省委常委、市委書記阮成發就建設國家創新型城市作動員報告,並作了全會總結講話。市委副書記、市長萬勇總結上半年工作,部署下半年工作。全會回顧總結了上半年工作,今年以來全市上下認真貫徹中央“穩增長、調結構、促改革、惠民生”的各項政策措施,經濟呈現穩中向好發展態勢,人民生活持續改善。同時對推進全面創新改革、建設國家創新型城市進行了動員部署。
會議期間,劉聰董事長參加了小組討論,劉董就中百如何改革轉型,如何參與創新型城市建設,國企改革、政企關系、企業野蠻生長、寬容失敗談了幾點想法和建議,同時就實體商業面對嚴峻形勢,在改革過程中存在的困難和問題,也進行了彙報,市領導表示將爲國企改革提供政策支持,制定寬容失敗、失敗免責等一系列保護性政策,要求大家放下思想包袱,敢于擔當,進一步加大改革力度,爲建設武漢創新型城市作出貢獻。
最後阮成發在總結講話時指出,各部門各單位要牢牢抓住這一改革開放以來武漢的最大機遇,切實把會議精神落到實處,全力推進國家創新型城市建設。
7月23—24日
集團公司組織了108個基層黨支部書記,在市委黨校參加爲期兩天的支部書記培訓班,對習總書記系列講話精神、踐行三嚴三實要求、黨建工作實務操作進行了系統學習,對支部推進“五星級黨支部”創建工作進行了廣泛交流,並在培訓最後全員參加了培訓測試。
7月28-30日
7月28-30日,集團公司召開2015年半年度經營工作會議。集團領導及總部部門負責人、四家商業公司及中百生鮮公司班子成員和四家商業公司總部部門主要負責人、億元店店長等,共計254名代表參加了會議。
會前,全體參會代表前往鹹甯、鹹安兩家門店進行了現場交流學習,他們轉型調整取得的成績獲得了大家一致好評。會議期間,集團公司常務副總經理王純作了題爲“堅定信心、埋頭苦幹,爲努力完成全年目標而奮鬥”的半年度經營工作報告,四家商業公司負責人及生鮮公司負責人作了發言,集團分管領導通報了各自分管所做的工作,各討論小組發言代表就如何落實“集團2015年半年度工作報告”精神,提出了很多好的具體意見與工作建議。同時,進行了《毛澤東戰略思想與現代商戰》主題培訓。最後,集團公司董事長、黨委書記劉聰作了重要講話,劉董強調,各級管理人員一定要認清形勢、認清企業、認清自己,要步調一致、萬衆一心、顧全大局、埋頭苦幹,堅定完成全年目標任務的信心和決心。此次會議的召開,爲集團全面落實變革轉型調整工作,奠定了堅實基礎。
7月29日
武漢市人大副主任胡洪春與市商務局、市農業局、市食品藥品監督管理局等領導一行莅臨中百生鮮公司,檢查調研二維碼食品質量安全追溯系統建設及使用情況,對中百在保障食品安全工作方面做法及取得的成績,給予高度肯定。
7月27日
京東到家總裁王志軍先生一行拜訪中百集團,集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純、倉儲公司董事長王輝等參加會談。雙方高層重點就商業未來的發展趨勢,以及線上線下融合方向進行了深入交流,並達成諸多共識。會談結束後,倉儲公司與“京東到家”在倉儲水果湖賣場召開新聞發布會,雙方正式啓動O2O戰略合作,並簽署了戰略合作協議。雙方將針對武漢市線上用戶最活躍的三個區域,選擇唐家墩、水果湖、珞獅路三家門店爲試點,開展線上下單、線下配貨的業務。此次借助“京東到家”服務,既滿足了消費者多層次、快節奏的購物需求,也有利于擴大中百集團的品牌知名度和品牌影響力,同時也將推動集團積極應對電商沖擊,探索運用“互聯網+”方式擴銷增利積累有益經驗。
7月28日
富邑集團大中華區總經理皮特先生一行拜訪中百集團,集團公司董事長劉聰、常務副總經理王純、倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波等參加會談。雙方就奔富品牌紅酒的聯采經營、供應鏈變革趨勢進行了深入探討,並達成諸多共識。
8月6日
市工商局高丹彥局長,帶領工商局注冊登記局、企業和個體私營經濟監督管理處、商標監督管理處的相關領導到集團調研,主要了解集團相關情況,更好地服務企業。高局長對集團關于中心百貨申請“老字號”、“中百大廚房”申請商標注冊的工作高度重視,強調中百集團是武漢市乃至全國有影響的知名企業,也是爲武漢市經濟發展、保障民生作出諸多貢獻的大型商業企業,要求市工商局相關職能部門增強服務意識,爲中百集團在商標注冊、知識産權保護、工商注冊登記等方面,主動對接服務,尤其積極提供知識産權保護法律方面的咨詢和政策上的支持。
8月6日
集團2015年“黨風廉政教育宣傳教育月”專題講座在倉儲公司二樓會議室舉行,特邀法學博士、長江大學客座教授、江漢區人民檢察院黨組副書記、常務副檢察長黃國濤作了題爲《契約精神與職務犯罪預防》的專題報告。集團及所屬公司領導班子、總部部室主要負責人、各公司采購、業務、營運等部門的正副職、買手、門店店長及主管代表共300余人聽取報告。
黃國濤教授的報告以契約精神爲核心,圍繞什麽是契約精神、爲什麽要有契約精神、契約精神與職務犯罪防範的關系進行詳細闡述,並結流通領域存在的腐敗案例講解,爲集團各級領導幹部和經營管理人員上了一堂深刻的黨風廉政教育課。
8月12-14日
倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波及相關采購人員一行赴呼和浩特,與伊利公司開展對接交流。雙方回顧了2015年上半年合作情況,就下步經營合作計劃進行了深入探討與對接,達成諸多戰略合作的共識。
8月25日
韓國濟州特別自治道政務副知事撲正河率通商交流團一行8人拜訪中百集團,就相關合作進行了深入交流。集團公司副總經理程軍、百貨公司董事長楊曉紅等領導參加會見,並陪同考察“中心百貨韓國凱利館”。
8月28日
武漢市創建食品安全城市工作現場會在江夏區舉辦,市食安辦領導、江夏區政府領導、各區食藥監局分管局長等約100人,參加本次會議。中百生鮮公司作爲創建食品安全城市優秀企業代表,被市食藥監局選爲本次現場工作會議的參觀學習單位,並作爲行業代表在座談會上交流發言。
8月28日
因工作需要,王純同志辭去中百集團董事及常務副總職務,被國資公司推薦出任中商集團董事、總經理,中百集團、中商集團已分別予以公告。
9月2日
武漢市人大副主任胡洪春與市商務局、市食品藥品監督管理局等領導一行莅臨中百倉儲古田店,檢查調研肉類蔬菜質量安全追溯系統建設及使用情況,對中百在保障肉類蔬菜安全工作方面的做法及取得的成績,給予高度肯定。
9月3日-5日
電器公司借勢開展了15周年慶營銷活動,3天時間共計實現零售銷售1621.2萬元,同比增長5.37%。其中,空調類別實現銷售187.14萬元,同比增長90%;冰箱類實現銷售352.53萬元,同比增長31%。
截止9月5日,便民公司2015年新開門店65家,分別爲中百超市34家,好邦直營店2家;好邦加盟店29家。目前門店總數734家。
9月9日
硚口區區長景新華帶領區政府及古田街相關領導走訪中百倉儲,調研企業運行情況,關心和支持企業變革轉型調整。
9月11日
北京百度糯米網渠道城市經理雷霆及武漢地區商務主管張志鋒拜訪中百倉儲,雙方就線上中百購物卡團購業務進行了洽談,並達成了初步合作意向。
9月12日
受集團公司邀請,步步高旗下電商“雲猴網”CEO李錫春,赴中百集團爲集團中高層管理人員進行《傳統企業互聯網+》專題培訓。培訓以專題研討、課程講授、案例分享、討論交流等方式進行,並重點對互聯網時代下,傳統零售企業戰略、經營戰術、團隊搭建、資源優化等內容進行了授課。
9月16日
硚口區商務局熊宗振副局長一行莅臨中百倉儲,調研中百倉儲經營情況及“互聯網+”工作實施進展情況,關心和支持企業變革轉型調整。
9月19日
中百集團與騰訊QQ錢包、興業銀行合作,在江夏中百廣場成功舉行QQ錢包線下首發啓動儀式,至此,集團在湖北省內1000余家門店正式開通QQ錢包支付功能,消費者可從手機QQ主界面進行QQ錢包掃碼完成支付。此舉必將進一步豐富集團移動支付功能,爲消費者提供更加便利的移動支付服務。啓動儀式上,集團公司副總經理程軍、騰訊QQ錢包總經理鄭浩劍、興業銀行武漢分行副行長謝琳莅臨現場剪彩並分別致詞。
9月25日
在國資公司工會舉辦的“團結協作、同心邁步”爲主題的徒步競賽活動中,集團公司代表隊獲得團體第一名的優秀成績。參賽的十名選手精誠協作,充分展現了中百人團結進取,頑強拼博的精神風貌。
9月25日
2015湖北企業100強榜單發布,集團公司位列第15位。
9月26-27日
“中秋節”期間集團倉儲、超市、電器公司均參加由市商務局、市商業聯合會共同開展的“2015金秋歡樂旅遊購物節”大型營銷活動,搶抓商機。
倉儲公司適時推出多款聚實惠商品,開展了“慶中秋,劵惠全城”及“容園美,購物滿額送現金劵”等大型促銷活動;超市公司推出了“中秋團圓賀國慶中百禮券送不停”及精算盤等促銷活動,並組織了中秋節、洗化節等大型主題活動。百貨公司開展了積分歡樂兌、微信抽獎劵、驚天美食惠等活動。電器公司也推出了微信贏紅包、爆款商品秒殺、半價商品特惠、認籌抵現等精彩活動。“中秋節”兩天,集團公司實現銷售1.9億元,同比增長1.18%。
9月30日
武漢市市長萬勇一行莅臨中百倉儲唐家墩購物廣場,檢查節日安全及市場供應工作。萬市長參觀了賣場消防控制中心和監控室,對賣場安全工作給予了充分肯定。同時,就抓好節日市場供應、食品安全、物價穩定、質量保障等方面提出了希望和要求,鼓勵中百集團爲廣大市民度過一個歡樂祥和的國慶佳節作出新的更大貢獻。國資公司董事長楊國霞,集團公司董事長劉聰、副總經理程軍,倉儲公司董事長王輝等陪同檢查。
9月30日
倉儲公司黃岡寶塔店盛大開業,門店經營面積2700㎡,當日實現銷售38.22萬元。
十一國慶黃金周,集團各公司搶抓節假日銷售旺季,倉儲公司推出多款聚實惠商品,開展“容園美,購物滿額送現金劵”大型促銷活動;超市公司推出多檔精算盤促銷,組織“微信搖電視”及“翼支付滿額返券”等豐富多彩的活動。百貨公司開展了積分歡樂兌、微信抽獎劵、驚天美食惠等活動。電器公司也推出了微信贏紅包、爆款商品秒殺、半價商品特惠、認籌抵現等精彩活動。黃金周7天,集團實現銷售4.02億元。

10月3日
集團生鮮公司繼成功承辦2014年武漢網球公開賽後勤配餐項目之後,2015年再次承辦武漢網球公開賽後勤配餐項目,並于2015年9月23日開始配餐,每天送餐2000份,所供應的食品得到武網組委會一致好評,同時也借助武網公開賽,進一步擴大了“中百大廚房”品牌知名度。
10月8日
倉儲公司赴上海參加了永輝、聯華、中百三方聯采溝通會議,就下步提高聯合采購的效率和質量達成了一致意見。
10月11日
2015武汉企业100强榜单发布,集团公司荣膺第13位,集团公司同时荣获 “2013—2014年度优秀企业” 荣誉称号,超市公司董事长彭波荣获2013-2014年度“武汉市杰出企业家” 荣誉称号。
10月14日
集團公司召開幹部大會。會上,國資公司黨委委員、董事孫月英宣讀了關于任命張錦松同志爲中百集團黨委書記的任職文件,集團公司黨委書記張錦松宣布了國資公司關于聘任萬明治爲中百集團總經理的有關決定,國資公司黨委委員、董事陳旭東介紹了萬明治職業經理團隊的有關情況。
10月17日
中百倉儲麻城金橋店盛大開業。門店經營面積1526㎡,招商租賃面積74㎡。當日實現銷售56.99萬元。
10月30日
集團公司召開2015年第一次臨時股東大會,大會以累計投票表決方式審議通過了《關于調整公司董事的議案》,張錦松先生、萬明治先生高票當選爲公司第八屆董事會董事。股東大會結束後,公司召開第八屆董事會第八次會議,選舉張錦松先生爲集團公司董事長。
12月4日
中百控股集团股份有限公司与湖北合作投资集团有限公司、武汉国创资本投资有限公司、深圳前海乾源股权投资基金管理有限公司在武汉东湖宾馆就成立供销中百互联网金融服务公司共同签署了战略合作协议,湖北省政府副省长甘荣坤,省供销社主任赵东风,副主任明平安、张岚、杨杰、黄实海及相关处室负责人,及签约四方公司主要负责人共同出席签约仪式。省政府副秘书长聂昌斌主持签约仪式,湖北日报、湖北广播电视台等相关媒体进行了现场报道。 该互联网服务平台,不仅可以进一步弥补湖北省城乡金融服务功能的空白,有效利用“互联网+”解决好为“三农”服务的“最后一公里”问题,还可加速农村经济建设和优化农村经济生态,对湖北省高速发展起到底层支撑作用,从而更好地促进全省经济繁荣发展。
12月8日
中百集團、華創小貸、貝殼數據三方戰略合作協議簽署。
12月15日
中百集團與韓國盛銀互聯網金融公司、中國東方彙金投資有限公司簽訂了跨境電商O2O項目戰略合作備忘錄。

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