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中百大事記 /

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2017年大事記

發布時間:2017-12-31     下載附件

 2017年1月10日,中百倉儲漫時區店開業迎賓,該店經營面積1288㎡,開業當日實現銷售41.46萬元。

 2017年1月14日,省委常委、常務副省長黃楚平率省食品藥品監管局負責同志到中百倉儲水果湖店調研,詳細了解食品質量安全和監管工作情況,並現場掃描二維碼,追溯土豬肉食品源頭,對該店食品源頭可追溯制度給予肯定。

 2017年 1月16日,中百集团在武汉会展中心召开2017年工作会议暨第十九届五次职工代表大会,集团领导班子成员、各公司负责人和中层管理人员及职工代表等共500余人齐聚一堂,共商集团加快变革转型调整大计,并对集团全年经营发展工作进行全面部署。

 2017年1月23日,湖北省委副書記、省長王曉東一行到中百倉儲珞獅路購物廣場調研節日市場食品安全,強調要堅持以人民爲中心的發展思想,牢固樹立安全生産“紅線意識”,嚴格落實最嚴謹的標准,最嚴格的監管,最嚴厲的處罰,最嚴肅的問責的“四個最嚴”要求,切實做好安全生産,市場供應和食品安全等工作,爲市民提供安全、祥和、快樂的購物環境。

 2017年1月27日,中百羅森便利店公司68家門店日銷突破100萬元,截止5月23日,中百羅森便利店達到100家,搶抓機遇逐步占領武漢便利店市場。

 2017年2月6日,集团召开党政联席会议,主要依据集团对下屬公司班子及集团总部中层干部考核的情况,对10名中层管理人员工作进行了适当调整。此次干部工作调整,旨在按照对干部管理越来越严的要求,加强对干部的跟踪考核管理,干部的任用主要凭工作业绩,让员工看到了希望,让干部看到了危机感。

 2017年3月10日,集團對中百百貨公司推進簡政放權改革,主要通過增強各百貨商場自主招商審批權,提高門店積極應對市場競爭的主動性,以更加靈活、便捷的經營方式激活百貨門店經營,確保百貨公司完成全年各項經營目標任務。

 2017年3月21日,集團召開黨政聯席會議,主要推進倉儲公司經營班子實行公開認標上崗的改革試點,通過“公開認標、公正競聘、公平競爭”的辦法選拔優秀的經營管理人才,變“要我幹”爲“我要幹”,經過個人認標答辯和組織嚴格的考核,決定聘任張俊爲中百倉儲公司總經理。

 2017年3月29日,集团总部8人到二级公司门店挂职锻炼,1人到二级公司轮岗交流,主要精简总部管理人员,总部人员配置向集团下屬公司经营实体倾斜,突出总部服务经营一线。

 2017年3月29日,集團引入産業基金8000萬元投資武漢中百便利店有限公司,主要通過積極整合內外部資源,促進中百羅森便利店的快速發展,有效分散集團業務轉型期風險和變革壓力。

 2017年4月1日,中百隨州購物中心完成資産重組工作,通過組建合資公司轉換經營機制,提升中百隨州購物中心經濟效益。

 2017年4月29日,中百仙桃歐亞達家具城正式開業迎賓。

 2017年5月16日下午,中百集團2017年度先模事迹巡回報告會啓動儀式暨首場報告會在武漢工人文化宮職工劇場順利舉行。來自集團公司的先模代表,員工代表和工會幹部近500名,聆聽了12位先模人物的先進事迹報告,

 2017年5月24日,中百超市公司推出紅標店新的店型版本,對禦華園店、寶豐路店等3家門店實施了紅標店新一輪改造,展現了中百超市全新的店面形象。

 2017年5月25日,集團引入産業基金投資中百集團武漢生鮮食品加工配送有限公司,産業基金以13,279萬元持有49%的股權,從而借助外力進一步盤活中百大廚房。

 2017年7月6日,湖北省企業聯合會對全省100家企業2016年營業收入排序,中百集團位列全省企業100強第17位,連續9年跻身湖北省企業20強。

 2017年7月20日,集團召開半年度經營工作會議,對集團公司確保完成全年經營發展目標進行再動員再部署。

 2017年7月26日,中百大廚房與公交集團各站務公司代表簽訂《餐飲服務合同》,正式建立了員工配餐合作關系,先期對公交集團第六公司員工正式提供工作餐,日均供餐達1500份,後期將在公交系統全面開展配餐服務。

 2017年8月22日,由農業部及省、市、區農業局領導組成的農産品加工業調研督察組及省、市糧食局、商務局等領導分批來江夏生鮮園區進行參觀,了解企業農産品加工業發展情況,並就加工企業與部隊深度合作,大力推進“軍民融合”工作情況,進行現場調研。領導充分肯定了江夏生鮮通過建立食品安全生産管理體系,制程管控、冷鏈配送、質量追溯等環節管控推進食品標准化生産,在切實落實食品安全企業主體責任,滿足緊急供應的生産能力表示充分肯定。

 2017年8月25日,中百倉儲超市有限公司與中建三局投資發展公司在新時代商務中心簽署《戰略合作框架協議》,雙方將就湖北省內商業物業六大項目(中建·光谷之星、中建·宜昌之星、光谷火車站、十堰火車站、鹹甯大洲湖、葛店新城)達成戰略合作框架意向。

 2017年8月26日,中百工貿電器舉辦第二屆員工親友及VIP專場答謝內購會,以外宣引流爲銷售拉動點,聯系異業、入駐小區42家,單日銷售實現1622萬,突破合資以來日銷售最高記錄。

 2017年8月31日,中百羅森便利店8月份共計開業14家,截止8月31日,中百羅森便利店總店數已經達到了134家。

 2017年9月6日,武漢市企業聯合會、企業家協會、工商業聯合會對全市企業2016年營業收入排序,中百集團位列全市企業100強第15位,連續6年跻身武漢市企業20強。

 2017年9月21日,中百集團召開關于落實市國資公司做好黨的十九大期間維穩工作會議,會上黨委書記、董事長張錦松強調要認真貫徹全市及國資公司維穩工作會議精神,進一步強化“四個意識”,落實“六個不發生”的工作目標,確保集團從現在起到黨的十九大閉幕期間,做到政治安全、經營生産安全、企業大局穩定、職工和諧平安。

 2017年9月29日下午14:30,湖北省常務副省長黃楚平到中百倉儲嶽家嘴店進行食品安全檢查,同日武漢市市長萬勇,副市長陳瑞峰、徐洪蘭到中百倉儲竹葉山店檢查。

 2017年9月30日,中百羅森便利店9月份共計開業14家,截止9月30日,中百羅森便利店總店數已經達到了148家。

 2017年10月10日,中百生鮮物流園屋頂分布式光伏電站項目,該項目爲江夏區食品加工制造企業中,首個引進的自建屋頂分布式光伏電站項目。項目建成運行後,預計每年可爲節約直接電費支出近130萬元。

 2017年10月13日至17日,“羅森精品研修班”走進日本羅森大學,零距離接觸全球著名便利店,進行專業研修培訓。

 2017年10月28日起,連續三日訂單持續破萬,三日累計訂單量32953份,實現銷售額近40萬元。訂單量由日均1600到穩定破萬的飛躍,基本完成公交集團一線員工配餐全覆蓋,供餐站點達到187個,爲公交集團近2萬一線員工提供餐飲服務。

 2017年10月31日,中百羅森彙豐總部店、新華西路店和上東彙店同時啓動“火星兔子”自助收銀項目。顧客選定商品後,在線進行“掃碼—結賬—驗證”操作,真正實現了“自助結賬不排隊”。借助此項目,中百羅森已成爲了武漢首家“走在高科技前端的便利店”,受到了各大媒體的熱烈追捧。

 2017年11月22日上午,集團黨委在總部二樓會議室召開了黨委中心組(擴大)學習暨學習貫徹黨的十九大精神專題輔導報告會。報告會邀請了中共市委黨校機關黨委專職副書記、高級經濟師、教授章茂龍同志作爲本次報告會專題報告人,集團各級黨員領導幹部、各基層黨支部負責人以及基層黨員代表共計200余人參加了此次報告會。

 2017年11月23日,多點Dmall和中百集團在武漢市漢陽造文化創意産業園舉辦新聞發布會。中百集團和多點Dmall雙方正式達成合作,多點Dmall和中百集團將會依托模式互補和資源共享,實現在供應鏈、倉儲物流、線上配送、會員服務和商品管理等全方面的合作,共同促進湖北地區零售業的發展。在雙方完成初步對接優化後,在今年年底,雙方將會實現自由購功能覆蓋中百集團包括倉儲超市、便民超市等在內的全業務體系,線上配送服務覆蓋武漢全市,線下店面也將會實現全面的電子會員化和自助收銀體系升級,進一步擴展雙方合作的廣度和深度。

 2017年11月27日,武汉市“万名警察进社区,学习宣讲十九大”活动走進中百超市。根据武汉市“万名警察进社区”相关活动安排,武汉市公安局长、党委书记李义龙带领市公安局、区公安局有关同志一行来到中百超市,为超市公司以及社区党员代表宣讲党的十九大精神。国资公司总经理黄家琦、集团公司董事长、党委书记张锦松、副总经理赵琳以及超市公司班子成员均出席了本次活动。

 2017年12月8日,中百倉儲萬科嘉園綠標店火爆盛裝開業,人氣火爆,形成銷售浪潮。

 2017年12月9日,因位于在建的地鐵11號線及8號線換乘站規劃位置被列入征收範圍,帶有濃厚情感和難忘回憶的中百倉儲珞獅路店最後一天,“把愛留下”的歲月記憶,更是昂首走進新時代的全新動力。

 2017年12月24日,中百倉儲推出創新業態“鮮百傳奇”,正式亮相于新开业的汉阳人信汇A座中百倉儲绿标店内。鮮百傳奇是中百倉儲结合当下火爆的“餐饮+超市”这一创新组合模式,引入新供应链而诞生的新业态。消费者可在此购买鲜活海鲜,也可让大厨加工烹饪,现场品尝。成功将线上线下融合+精品超市+现场制作的餐饮作为超市新零售业态的切入点。

 

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