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中百集團總部啓動“小教員、小課程、小培訓”系列培訓項目

發布時間:2014-10-25     下載附件


爲激發集團總部員工的學習興趣,提高學習能力,養成主動學習的良好習慣,以“自主管理和主動學習”的方式促使員工邊工作、邊學習,將工作和學習緊密結合,讓每個員工在日常工作中不斷學習完善自我,以開放的心態不斷學習新知識,不斷進行創新,推動建立有中百特色的“學習型企業”,今年,集團啓動了“小教員、小課程、小培訓系列培訓項目,並于近日開展了首個主題——PPT制作技巧》的培訓。


“小教員、小課程、小培訓”系列培训旨在充分开发和利用集团内部培训资源,从各部门挑选适合的员工,对其进行课程开发和讲授技巧的培训,培养和打造一支小教员队伍;由小教员结合各自的本职工作,开发一小时左右的小课程并组织开展培训。通過“小教員、小課程、小培訓”系列培训,推动集团总部各部门之间的知识、技能共享,增加集团总部员工的知识储备,提高工作技能;通過小教员与参训员工的互动交流,营造共同学习、共同进步的良好氛围,帮助参训员工树立学习意识,養成學習習慣,逐步實現由被動學習自主學習的轉變。


下一步,集團總部將繼續開發《課程開發和講授技巧》、《公文寫作》、《檔案管理》、《數據統計與分析》等小課程並組織開展主題培訓(中百集團人力資源部



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